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像找优秀员工一样找靠谱保姆

发布时间:2019-08-11 13:00 来源:互联网  浏览次数:
  很多事业型的爸爸妈妈无暇顾及家里的宝贝,又没有合适的亲戚可代为照料,在经济条件许可的情况下,就会寻求家庭保姆的帮助。但是并不是所有的家庭保姆都可以像电视、电影里演的:无所不能又充满爱心。筛选合适的保姆就显得十分重要,要考虑的因素可谓多如牛毛,捡几条重要的与大家分享。
 
  1、经历背景
 
  企业找员工一样的道理,家长找保姆也要事先确定保姆的相关经验值、带过小孩多寡、之中的历程与分享等等,且透过询问问题的方法从旁推敲其经历,最重要的是应变能力和职业道德。
 
  2、一定的家庭情况
 
  家庭的环境对每个人的影响都是重大的,不要抱着尊重他人隐私的想法(当然还是以尊重为前提)不过问。因为这很重要,像是保姆的先生对于小孩的态度、日常生活型态与习惯(卫生习惯、饮食习惯等),以及保姆自己孩子的年纪等等,均可能会影响到保姆照料自家宝贝的状况。
 
  3、现带宝宝数量
 
  现代的家庭保姆不一定是专职服务于一个家庭,有可能是在保姆自己在家中弄了一个小小托儿所,也有可能是按小时服务不同的家庭。这时候就要考虑保姆现在带的宝宝的数量。若未满12岁的建议别超过四位,若未满2岁的婴幼儿则别超过两位较佳。
 
保姆
 
  4、时间的配合
 
  如果只是父母白天上班的时间需要保姆照顾,下班后即可自己带;或者要工作日全部交给保姆,节假日休息;还是全部交给保姆,同时把部分家务也分担出去。不同的需求都要考虑清楚,同时按照约定执行的话,也要做好和宝宝的亲子沟通。
 
  5、保姆专业素质
 
  市场上的很多保姆是来自于中年妇女群体,她们在科学育儿上有时候并不具有太多的知识,知识凭借经验处理。但每一个个体都是不一样的,宝宝的个性也许会被保姆千篇一律的教养中丧失。因此年轻的父母们要多加考核,及时沟通,如果实在与自己的理念不合,建议更换。
 
  6、费用
 
  根据宝宝的大小和父母的要求协议,但是一般保姆素质越高(从专业机构出来或者高学历、好口碑等等),价格也越高。
 
  7、宝宝的适应
 
  在正式上工之前,可以让孩子和保姆事先接触,如果孩子不是因为和父母的分离抗拒,而是其他原因,比如感情上的不亲昵、照顾方法的抗拒、沟通的不顺畅等,父母就要慎重考虑是否聘用。
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