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如何保障保姆权利

发布时间:2019-08-04 12:30 来源:互联网  浏览次数:
今年秋天,王女士在一户人家做保姆时,因暖壶突然炸裂,不慎被严重烫伤,王女士为了治疗已经花掉了一千多,而且到现在受伤的手臂还什么都做不了。因此,王女士向雇主家索赔在治疗、误工和恢复等方面的费用,但雇主一家只同意给与适当的关心的费用,但如果需要自己家对王女士进行赔偿的话是不可能的。
王女士认为自己是在雇主家工作的时候受的伤,作为被雇佣的一方,应该享有法律的保护,并获得赔偿。但雇主方认为,王女士是因为自己原因受伤的,和自己家没有关系。
  这几年来,家政行业发展迅速,其中保姆受伤的类似事情更是屡见不鲜。大部分人遇到这种事,都是双方协商着解决,但很多时候,保姆的权利并没有受到尊重。
  所以对于,保姆在雇主家工作时受伤,怎样处理?劳动局回答说,对于此类事件,保姆可以和雇主进行协商,如果对于协商结果不满意,就可以到法院起诉,法院应按照《民法通则》处理。
  相关专家表示,家政服务中保姆虽然并不属于正规就业,但他们和雇主之间确实存在劳动关系,保姆也是劳动者,因此法律必须也要保护他们应享有的权利。
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